惠州人才引进入户手续 办理流程 **的福利

目前已知的人才引进入户方式、投资入户方式、稳定居住入户方式等，都是针对惠州市以外的申请人的入户政策，那如果是惠州市内的人员，想要迁移到同市其它城区呢？需要满足什么条件，其实很简单，在申请的目标城区，有房产的情况下：
购房落户
▌各区县：
    2016年11月21日《惠州市关于印发惠州市进一步推进户籍制度改革实施方案的通知》(惠府[2016]169号)之前，在我市范围内购买商品房(含二手房)，已办理、不动产权证、银行按揭购房凭证的，本人及共同居住生活的直系亲属可以申请迁入居住地常住**。

投资入户
      在惠州市登记注册成立的投资企业（股份制企业或个人资企业），市辖区注册资金100万元以上（市辖县的投资额由各地自行**），且注册企业已正常运转，在市区、县驻地镇（街）和其他建制镇有合法稳定住所的，法定代表人及其直系亲属可迁入本市居民常住**。

人才落户
▌惠城区条件：
   落户街道办事处地区：包括桥东街道、桥西街道、江南街道、江北街道、龙丰街道、河南岸街道、水口街道、小金口街道
*型人才：具有非全日制本科以上*（年龄限45周岁以下），且与惠城区引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险6个月以上的往届毕业人员；
   技术人才：具有地级以上市相关部门认证的初级（年龄男50周岁、女45周岁以下）及以上技术，且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险6个月以上的技术人才；
    技能型人才：具有中级（年龄限45周岁以下）及以上技工职业，且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险6个月以上的技能型人才。
   落户马安镇、横沥镇、三栋镇、汝湖镇和芦洲镇
    *型人才：具有全日制大专及以上*（年龄限45周岁以下）以上*，且与惠城区引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险3个月以上的往届毕业人员；
    技术人才：具有地级以上市相关部门认证的初级（年龄男50周岁、女45周岁以下）及以上技术，且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险3个月以上的技术人才；
技能型人才：具有中级（年龄限45周岁以下）及以上技工职业，且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险3个月以上的技能型人才。

▌大亚湾、惠阳、仲恺条件：
    应届普通全日制大专及以上*(含暂缓业)高校毕业生。
    往届普通全日制大专及以上*、非全日制教育本科及以上*毕业人员(普通全日制大专和承认的非全日制教育本科*的人员年龄在45周岁以下)和技能型人才，已与引进单位签订劳动合同，且引进单位为其连续缴纳社会保险3个月以上。
▌惠东、博罗、龙门条件：
    应届普通全日制大专及以上*(含暂缓业)高校毕业生
    往届大专及以上*毕业人员和技能型人才，已与辖县内引进单位签订劳动合同。
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